DE EN

Ausbildung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden zu Beginn ihrer Tätigkeit gründlich eingearbeitet.
Selbstverständlich steht Ihnen eine der Kanzlei-Inhaberinnen als Hauptansprechpartnerin zur Seite.

Die Einarbeitung erfolgt „on the job“ anhand unseres Kanzlei-Handbuchs und durch die jeweiligen
Bereichsverantwortlichen. In den ersten 6 Monaten haben Sie regelmäßige Feedback-Gespräche
mit Ihrer Vorgesetzten.

Ausbildung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden zu Beginn ihrer Tätigkeit gründlich eingearbeitet.
Selbstverständlich steht Ihnen eine der Kanzlei-Inhaberinnen als Hauptansprechpartnerin zur Seite.

Die Einarbeitung erfolgt „on the job“ anhand unseres Kanzlei-Handbuchs und durch die jeweiligen
Bereichsverantwortlichen. In den ersten 6 Monaten haben Sie regelmäßige Feedback-Gespräche
mit Ihrer Vorgesetzten.

Fortbildung

Bei uns nehmen Sie regelmäßig an internen und externen Fortbildungen sowie Seminaren teil.

Zum Jahresbeginn besprechen wir mit Ihnen den Fortbildungsbedarf und planen die entsprechen Maßnahmen.

Mitarbeitergespräche

Neben regelmäßigen Gesprächen im Alltag führen wir einmal im Jahr ein professionelles Mitarbeiter-
gespräch. Hier haben Sie die Möglichkeit, mit der Kanzlei-Leitung über Ihre Wünsche und Ziele zu sprechen und Anregungen zur Verbesserung der betrieblichen Arbeitsabläufe zu geben.

In monatlichen Mitarbeitergesprächen tauschen wir uns über aktuelle fachliche und organisatorische Fragestellungen aus.

Zusammenhalt

Ob jährliche Weihnachtsfeier, Betriebsausflug oder einfach mal zusammen essen gehen – wir als Team arbeiten nicht nur zusammen, sondern unternehmen auch außerhalb des Büroalltags was zusammen.

Auf unserer Facebookseite der Kanzlei Kell und Feltes finden Sie Fotos zu unseren gemeinsamen Aktivitäten.

Stellenangebote

Wir suchen Mitarbeiter/innen Steuern und Buchhaltung mit Kenntnissen gemäß Stellenbeschreibung.